为进一步加强思政课教师队伍建设，规范教学管理运行，夯实立德树人根本任务，5月15日，马克思主义学院在722T教室召开职称评审政策宣讲暨期中教学检查专题工作会。学院全体教师参会，会议围绕教学管理、教师发展、校际合作等重点工作进行全面部署，为思政育人工作提质增效明确方向、压实责任。

人力资源处副处长武娟应邀参会，专题解读《西安翻译学院教师职务评审工作实施办法（试行）》。武娟围绕政策背景、修订意义及 “三单列”核心政策，详细讲解讲师、副教授等层级评审标准，对教育教学业绩、高水平论文、学科竞赛、双肩挑工作量等关键评审内容进行深入阐释。

她强调，职称评审制度改革是激发教师队伍活力的重要举措，希望全体思政课教师深学细悟政策内涵，坚守立德树人初心，为学校高质量发展筑牢思政育人根基。

学院综合办主任梁卫东对期中教学检查相关工作进行部署。他明确校领导集中听课的时间安排，督促全体教师精心备课、全力保障授课质量。后续学院将常态化开展教学观摩活动，以教研促教学、以交流提能力，全面提升课堂教学实效。

郑璐副院长部署近期重点工作，全力推进马院建设：一是深化校际合作，与西安外国语大学马院联合举办学术研讨会，征集论文并开展教学交流，提升教师教研能力；二是优化师资梯队，针对职称结构不合理问题，督促教师提早完善职称申报材料，改善队伍职称结构；三是细化日常工作，安排大练兵初赛等事宜，凝聚合力推动思政教学提质。

郑璐副院长部署马克思主义学院工作

此次会议明确了工作重点，为学院师资建设与思政育人高质量发展筑牢根基，后续学院将持续深耕教师发展与教学提质，全力推进学院建设。